komfortowe

rozwiązania

EN PL RU

proces rekrutacyjny

 

  • ZBIERANIE CV

    Zbieramy cv przez 2 tygodnie od ukazania się ogłoszenia

  • WYBÓR KANDYDATÓW

    kontaktujemy się z wybranymi kandydatami

  • I TURA REKRUTACJI – ROZMOWA TELEFONICZNA

    wstępna rozmowa i weryfikacja doświadczenia zawodowego oraz kompetencji kandydata przez dział HR

  • II TURA REKRUTACJI – ROZMOWA ON-LINE

    spotkanie z szefem działu do którego poszukiwany jest kandydat

  • INFORMACJA ZWROTNA

    przesyłamy informację do wszystkich biorących udział w rekrutacji w okresie określonym podczas spotkania

  • ONBOARDING

    proces wprowadzenia do organizacji, szkolenia produktowe, poznanie zespołu

„Nasza Strona Internetowa korzysta z plików cookie dla celów optymalizacyjnych (dostosowania zawartości strony do preferencji Użytkownika) a także dla celów analitycznych i marketingowych (wyświetlania Użytkownikowi reklam dostosowanych do jego preferencji). Korzystając z naszej Strony Internetowej (jednocześnie zezwalając w ustawieniach swojej przeglądarki internetowej na obsługę plików cookie), wyrażasz zgodę na ich wykorzystywanie przez naszą Stronę Internetową. Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie oraz możliwości zmiany ich ustawień przeczytaj.”
POLITYKA COOKIES.

Rozumiem